2023年，安徽建工集團宿州高速公路有限公司以高質(zhì)量發(fā)展為核心，以“安全月”“質(zhì)量月”“勞動競賽”等專項活動為抓手，持續(xù)掀起大干實干快干熱潮，截至11月中旬已提前超額完成全年任務目標，實現(xiàn)了項目建設“加速跑”。

科學謀劃保障項目有序推進

   項目管理上，項目公司科學謀劃，以“勞動競賽”為契機，優(yōu)化工期計劃，強化過程管控，協(xié)調(diào)參建單位制定詳細實施方案，通過對每周、每旬、每月節(jié)點任務完成情況進行總結(jié)分析，形成“以周保月、以月保年”的常抓機制。

面對征遷難、戰(zhàn)線長的突出問題，宿州高速項目公司始終堅持整體推進與重點突破相結(jié)合，堅持效率優(yōu)先和民生保障相結(jié)合，堅持征遷協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合，征遷領導小組主動走訪屬地政府有關部門負責人，溝通協(xié)調(diào)、制定針對性方案。同時，項目公司為保證施工穩(wěn)步推進，采取“關鍵點先拆”策略，以點帶線，以線促面，對沿線需施工路段的關鍵點房屋，進行重點關注。截至目前，項目全線拆遷戶數(shù)1255戶，已簽約1164戶，簽約率92.8%；累計拆遷960戶，拆遷率76.5%。路基灰土施工完成211萬方，占比33%；樁基完成1134根，占比64%；梁板預制完成1877片，占比57%；涵洞完成87道，占比55%。下一步，項目公司將圍繞年度目標，持續(xù)做好剩余征遷工作，為項目建設打下堅實基礎。

未雨綢繆加強人才梯隊建設

徐淮阜高速是集團自主投資運營的首條高速，在做好項目建設管理工作的同時，項目始終注重加強復合型人才培養(yǎng)。項目選擇業(yè)務技能精湛、工作經(jīng)驗豐富的黨員同志與新同志形成幫扶小組，通過“導師帶徒”幫助新入職員工快速掌握工作所需技能，同時在生活方面給予關心關注，幫助新員工盡快適應項目集體生活；形式多樣的專業(yè)培訓是“師帶徒”的有益補充，有效提升了員工自身綜合素質(zhì)和履職能力。徐淮阜高速建設的參與者、建設者，在做好項目建設管理的同時，以培養(yǎng)符合集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的復合型人才為己任，為集團投資事業(yè)大發(fā)展儲備新鮮血液。

沖刺號角已經(jīng)吹響！接下來項目公司上下將繼續(xù)保持決戰(zhàn)的姿態(tài)和決勝的勇氣，繼續(xù)搶抓年前晴好天氣，開足馬力、大干快上，滿懷激情高質(zhì)高效加速推進項目建設，力爭進一步超產(chǎn)滿產(chǎn)，為集團投資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。