根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委和集團(tuán)紀(jì)委的部署要求，10月17日在投資公司黨委統(tǒng)一部署下，淮北高速項(xiàng)目公司集中觀看了廉潔教育警示片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》、《清除國(guó)企蛀蟲(chóng)》、《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?，用劉勝、陳小平、胡亮、聶軍、王民等嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)真實(shí)案例，給在場(chǎng)人員上了一堂意義非凡的廉政課?？吹轿羧諢嵫絼?、躊躇滿(mǎn)志的同志，如今卻身陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來(lái)的反省，深感震撼與惋惜。作為黨員，應(yīng)對(duì)黨、國(guó)家和人民絕對(duì)忠誠(chéng)，思想信念不能有任何動(dòng)搖，堅(jiān)決不能做“雙面人”，不能對(duì)鏡花水月的東西抱有任何幻想。作為一名國(guó)企職工，更是要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，管好身邊的人與事，確保項(xiàng)目風(fēng)清氣正。

    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

    黨的教育缺失，放松自律要求，必然精神缺鈣、思想滑坡，走向牢獄之災(zāi)。劉勝、陳小平、胡亮、聶軍、王民等企業(yè)“一把手”嚴(yán)重違規(guī)違法案例啟示我們，每一位黨員干部，敢對(duì)群眾的切身利益動(dòng)心思、起邪念，就一定會(huì)付出沉重的代價(jià)！

    這就要求自己學(xué)透記牢黨章黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。同時(shí)，以學(xué)為先，堅(jiān)持從先進(jìn)典型、科學(xué)理論中汲取營(yíng)養(yǎng)，把理想信念立好筑牢，樹(shù)好清正廉潔旗幟，成為一個(gè)風(fēng)清氣正的人、一個(gè)黨組織和職工信得過(guò)的“領(lǐng)頭雁”。

    二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“防微杜漸”

    習(xí)近平總書(shū)記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。只有理想信念堅(jiān)定，才能做到政治站位有高度、政治立場(chǎng)正確、政治方向明晰，真正守住初心、踐行使命。羅永隆、王利志等案例，時(shí)刻警示著我們，省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，必須始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、治企有方、興企有為，絕不能讓賦予的權(quán)利變成少數(shù)人謀利的工具，嚴(yán)重違反“三重一大”的決策。

    作為一名黨員干部，要自覺(jué)地把個(gè)人理想融入做實(shí)、做強(qiáng)、做大的發(fā)展企業(yè)的重要思想中去，正確處理黨、企業(yè)、個(gè)人三者的關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，危難關(guān)頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，努力做到理論上清醒，政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上清正，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

    三、剛性執(zhí)行規(guī)章制度

    經(jīng)過(guò)逐年修訂完善，投資公司制度體系日臻完善，對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型形成了強(qiáng)大管理支撐，其效果的顯現(xiàn)關(guān)鍵在于執(zhí)行。要從自身做起，同時(shí)積極引導(dǎo)各級(jí)黨員干部養(yǎng)成按制度辦事的思想自覺(jué)行為自覺(jué)，嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事，做到“怎么寫(xiě)怎么做，怎么做怎么寫(xiě)”，切實(shí)發(fā)揮制度指引方向、規(guī)范行為、提高效率、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。

    一方面，要踐行“管理無(wú)情、制度絕情”理念，堅(jiān)持制度面前人人平等，不能容忍任何敢于挑戰(zhàn)公司規(guī)章制度的行為，維護(hù)制度權(quán)威；另一方面，要抓好制度全面性和有效性等“后評(píng)估”，及時(shí)維護(hù)更新和偏差糾正，促進(jìn)PDCA。

    一流的企業(yè)，不僅有一流的內(nèi)在品質(zhì)和外在形象，更要有一流的政治生態(tài)。集團(tuán)歷經(jīng)70年發(fā)展，積淀了企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、管理理念、人才理念、廉潔理念等文化理念，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。本人勢(shì)必倍加珍惜、精心呵護(hù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目公司全體員工在具體實(shí)踐中自覺(jué)踐行，并秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)文化代際傳承，彰顯文化自信和企業(yè)風(fēng)貌。